Agen Perekrutan di Jepang Beralih ke Metaverse
perekrutan pekerjaan metaverse jepang
Metaverse membuat terobosan dalam bidang perekrutan
pekerjaan di Jepang. Menurut laporan lokal, bursa kerja mega metaverse
diselenggarakan pada 27 Januari, dengan lebih dari 2.000 siswa mengambil bagian
dalam pengalaman tersebut. Para siswa menggunakan avatar untuk berkomunikasi
dan meninjau pratinjau pekerjaan yang tersedia di berbagai stan yang
dikendalikan oleh beberapa perusahaan.
Jepang
Merangkul Metaverse untuk Perekrutan
Teknologi
Metaverse mulai mengubah lanskap pencarian kerja dan perekrutan di Jepang.
Lebih dari 2.000 siswa menghadiri bursa kerja metaverse, yang memungkinkan
mereka menggunakan avatar digital untuk berkomunikasi dengan perekrut dan
memeriksa kemungkinan setiap tawaran pekerjaan yang tersedia.
Karena
anonimitas dalam metaverse, peserta diizinkan untuk mengajukan pertanyaan
tentang hal-hal rumit terkait penawaran pekerjaan ini, menurut laporan dari
Asahi Shimbun. 179 perusahaan berpartisipasi dalam upaya ini, yang
diselenggarakan oleh Neo Career Co., yang menangani aktivitas terkait
pekerjaan, dan X Inc., yang menjalankan tugas terkait metaverse.
Perusahaan
menyatakan bahwa ini mungkin salah satu acara terbesar semacam ini di Jepang,
dan juga memperkuat keuntungan yang dibawa metaverse untuk proses perekrutan
ini. Taiki Nishino dari Neo Career menyatakan:
Metaverse
memungkinkan untuk memanfaatkan pertemuan online di mana siswa dari daerah yang
jauh dapat mengambil bagian serta menjaga spontanitas pertemuan dan percakapan
yang terjadi dalam bursa kerja tatap muka.
Masa
Depan Metaverse: Kehadiran Digital
Sementara
beberapa pesimis tentang penggunaan alat metaverse dalam rapat, yang lain
mengisyaratkan mendukung dampak yang mungkin ditimbulkan oleh teknologi ini
pada sektor ini. Satya Nadella, CEO Microsoft, perusahaan perangkat lunak,
memuji teknologi dalam inisiatif tersebut. Dalam pertemuan baru-baru ini dengan
Klaus Schwab, ketua Forum Ekonomi Dunia (WEF), dia menjelaskan bahwa dia
percaya rasa kehadiran yang dibawa aplikasi metaverse ke meja adalah 'mengubah
permainan.'
Perusahaan
telah bekerja dengan WEF untuk membangun inisiatif yang disebut Global
Collaboration Village, yang bertujuan untuk menjadikan pertemuan Davos abadi
menggunakan teknologi metaverse bagi para pemimpin untuk berkomunikasi
sepanjang tahun.
Institusi
lain di Jepang sudah menggunakan teknologi metaverse untuk memungkinkan orang
membangun kehadiran digital mereka. Misalnya, pada bulan Oktober Kota Toda
melaporkan menggunakan alat metaverse untuk memungkinkan siswa menerima kelas
dari rumah sebagai cara melawan ketidakhadiran di sekolah. Pada bulan Juli,
Universitas Tokyo mengumumkan akan menggunakan alat metaverse untuk menawarkan
kursus teknik dan untuk mengajar mahasiswa tentang metaverse dan fungsinya.
SUMBER; https://news.bitcoin.com/recruiting-agencies-in-japan-are-turning-to-the-metaverse/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar